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人才理念
尊重人—尊重員工的需求,主張人性化管理,營造良好的工作、學習、生活環(huán)境,充分體現(xiàn)公司發(fā)展與員工發(fā)展相和諧。 培養(yǎng)人—堅持理論與實踐相結(jié)合,建立基礎規(guī)范、專業(yè)突出、目標明確的培訓體系及通暢的發(fā)展通道,引導員工在實踐中提升個人綜合能力。
校園招聘
我司始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐,實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。
社會招聘
育人是用人的基礎。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系,逐步建立起符合集團型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
力諾
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